邮政快递业仍然持续“招兵买马”,解决就业问题,为社会稳定做出了应有的贡献。

■  关键词:快递,就业

近日,移动互联网招聘平台BOSS直聘发布《2020节后最受关注公司TOP100》榜单,华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等企业入围。在快递行业,顺丰科技、德邦快递、百世集团、跨越速运等企业上榜。

据了解,该榜单时间范围为春节后的2月3日至3月31日,受关注度基于用户求职行为数据,包含对企业的搜索、主动沟通、关注等多维度建模计算得出。

值得注意的是,疫情之下的2020年就业市场与以往大不相同。有相关调查显示,有六成左右企业改变了招聘计划,缩小了原计划的招聘规模。然而,快递企业仍然“逆势而上”,在做好员工返岗的同时,还扩大招聘规模,积极为社会解决就业问题。

在员工返岗方面,截至3月底,全国主要寄递企业到岗率已达98.6%,主要寄递企业市级以上分拨中心全部恢复正常运行,主要寄递企业营业网点(不含末端备案网点)营业率达99.7%。

在招聘就业方面,京东物流、百世集团和中通快递等企业也向社会开放数以万计的就业岗位。

百世集团2020年将开放超4万个岗位,涵盖集团旗下百世快递、百世快运、百世供应链、百世国际等多个业务板块,岗位覆盖技术研发、产品运营、质控管理、采购等专业方向和仓储、分拣、运输等一线操作方向。

京东物流为了支持就业扶贫,将面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过2万个一线岗位,优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体。新加入的正式员工,将签署劳动合同、缴纳五险一金,提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。

中通快递全国各城市转运中心已开放超过1万个操作员岗位,各城市网点也开放了2万多个岗位,总计岗位超过3万个,大部分为一线快递员、操作员等。新加入的员工可通过企业内部信息化平台,进行安全防范培训、岗前培训和工作安排。

每年新增20万个社会就业岗位,对国内新增就业贡献率超过2%。随着快递业的蓬勃发展,在招聘市场,越来越多的快递企业受到了求职者的青睐。在全民抗击疫情的背景下,邮政快递业仍然持续“招兵买马”,解决就业问题,为社会稳定做出了应有的贡献。

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