文章开始前,先问你个问题吧:

工作这些年,你最大的改变是什么?你喜欢这样的改变吗?

之所以这么问,是跟同事聊起,身边越来越多人成了“职场老油条”。

我很反感那种油腻,但有时真的能保命,因为特别戳的一个事实是:

于是,我们的生活,每天都是真真假假掺在一起。

一个纯粹、真诚的人在职场中还能走下去吗?

我跟 7 位 95 后职场新人,5 位 90/80 后老板和领导聊了聊。

很多人对于工作的困惑,和关于职场的“真相”,都在这里了。

我第一份工作,和一个同组女孩很投缘。我们工位挨着坐,早午餐一起吃,去洗手间也一起。

周末约着去逛展,各种拍照,回家地铁上我还发了条微博:

长期的别扭后,她问我:“难道你没看出来,我们在刻意孤立你吗?”

“你不想想自己的问题吗?我很忙时,你没主动帮我,我很心寒。”

可她从没想过,那段时间我也很忙,我不可能抛下未完成的工作去帮她。

我知道这不是一个人的问题,但我希望彼此真诚一点,直接说。而不是我看你不爽,就叫上一帮人搞孤立。

△西瓜是我深夜加班,新同事给我偷偷点的

我还是会和同事做好朋友,因为我工作和生活分不开。

但我会谨慎很多,不是说“有所保留”的谨慎,而是学会“带眼识人”。

就一个晚上,我又被抢功,又被甩锅,你敢信?

 在领导看不见的地方:

脚本是我写的,视频是我剪的,渠道是我分发的。

她只负责配音,没产出什么建设性意见。

我把弄好的内容发她:“我们再检查一下,没问题我就发领导确认了。”

 在领导看得见的地方:

好巧不巧,还有一个 bug 没改好。

大领导直接@她:“怎么回事,这种问题怎么没检查好就发到大群?”

她发了“😭”的表情,直接@我,说这部分是我负责的,辛苦改一下。

内容没问题,功是她的;内容有问题,锅是我的。

工作好难,一起工作更难,我只想权责分明地工作,简直是奢望。

因为下班了啊,因为工作干完了啊。

我一定要和别人一样没事也在工位干等着吗?

△去年还能按时下班跑去滑夜场

这个问题还是第一次,把我一个年薪 10 万的和一个年薪百万的,放在了一个水平线上。

说过真话,也说过违心的话。

我希望你能接手这个项目,协助 S 去做,你自己怎么想呢?

我不太想做,和我自己的职业规划不太符合,我能拒绝吗?然后,小领导立马找来大领导和我谈话了……

你真的不想做这个方向吗?

 我违心说:

别都可以啊,你和我说你到底怎么想的。

 我说真话:

可事后,我的直属领导再也不是以「讨论和询问」的口吻了。

△最近过得也算不错啦

【写在最后】

回到最初的问题,一个纯粹、真诚的人在职场中还能走下去吗?

前阵子,我们跟一位经济学家聊了很多,他说:

努力重要还是关系重要?

当然不是说,有话直说就一定好,但没有分寸感的真诚,就一定很糟糕。

怎样找到合适的分寸感,才能既不伤害自己,也尽量不伤害他人。

祝我们都能对别人真诚,也对自己真诚,这比起假装真诚的人,舒服多了。

无论工作、家庭,她皆坦然以对——真诚生活得来的智慧和情趣。

       说真话很难 

 但比你想象的更有用 

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